育児・介護休業法「産後パパ育休制度」　令和４年10月１日～

今年10月１日から、改正育児・介護休業法が施行されます。主なポイントは以下

のとおりです。

■主なポイント

・男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の

　枠組みとしての「産後パパ育休制度」を創設

・育児休業を分割して２回まで取得可能に

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　育児・介護休業法　改正ポイントのご案内（リーフレット）

【「育児・介護休業法」の詳細はこちら】

　育児・介護休業法について（厚生労働省ウェブサイト）

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