​人材採用と労務管理のサポート

障害者の法定雇用率引上げについて

年収の壁・支援強化パッケージ

令和5年度　最低賃金額について

労働者の疲労蓄積度診断チェックリストを活用しませんか

令和５年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施中　～学生アルバイト等のトラブル防止のために～

就職氷河期世代の募集・採用について、特例期限が令和7年3月末まで延長されます

4月より、雇用関係助成金の電子申請が開始

厚生労働省委託事業　ハラスメント対策・人材育成研修オンデマンド配信

特非）日本経営士協会　経済産業省後援　知的資産経営推進月間(WEEK2022)イベントのご案内

建設業・運輸業の皆さま、準備は進んでいますか？～2024年4月から時間外労働の上限規制がスタート～

ROIS産学連携・知的財産セミナー　　統計的因果推論入門：高度なデータサイエンスの手法が明らかにする「因果」についての新たな知見

中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）の助成対象・助成額を見直し

高額助成開始！就職困難者を採用した際の助成金を拡充！ ～最大360万円の助成メニューを創設～

業務改善助成金（通常コース）」が拡充されました～助成上限額や助成対象が拡充され、更に使いやすくなりまし

働き方改革推進支援セミナーをアーカイブ配信中

現地・オンライン開催！「仕事と育児／介護の両立支援セミナー」参加無料

計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立つ「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を検討しませんか？

「育業（育児休業）360度徹底解説！」（東京都・東京労働局コラボ企画）の配信のご案内

要注意　最低賃金～10月１日から順次発効されています

「小さな会社のためのこころの健康づくりお役立ちツール」のご案内 【北里大学公衆衛生学運営】